Prof. Dr. Dominic Frohn

Studium

Professor für Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Fresenius in Köln
Dr. rer. medic., Universität zu Köln, Klinik für Psychosomatik und Psychotherapie
Diplom-Psychologe, Universität zu Köln, Philosophische Fakultät Schwerpunkte Arbeits- und Organisations-, Klinische sowie Gesundheitspsychologie

Anerkannter Ausbilder für Mediation des Bundesverbands Mediation e.V. Ausbilder BM®
Hypno-Systemische Beratungs- und Therapieausbildung gemäß den Kriterien der Milton-Erickson-Gesellschaft für Klinische Hypnose e.V.; Milton-Erickson-Institut Heidelberg, Gunther Schmidt
Ausbildung Systemisches Coaching und Veränderungsmanagement gemäß den Kriterien der Systemischen Gesellschaft e.V.; Institut für die Entwicklung personaler und interpersonaler Kompetenzen an der Universität zu Köln, Christine Knauf
Anerkannter Mediator BM® und anerkannter Wirtschaftsmediator BMWA®; Ausbildung in Mediation gemäß den Kriterien des Bundesverbands Mediation e.V.; Institut für die Entwicklung personaler und interpersonaler Kompetenzen an der Universität zu Köln, Dr. Manuel Tusch
Grundausbildung in klientenzentrierter Psychotherapie gemäß den Kriterien der Gesellschaft für wissenschaftliche Gesprächspsychotherapie; Universität zu Köln, Philosophische Fakultät, Psychologisches Institut, Prof. Dr. Egon Stephan

Dominic Frohn | Gemeinsam Entwicklung gestalten; Tätigkeit in eigener psychologischer Praxis als Berater, Coach, Mediator und Trainer
INeKO | Institut für die Entwicklung personaler und interpersonaler Kompetenzen an der Universität zu Köln; Leiter des Zentrums für Ausbildung in Mediation, Mitglied im Leitungsteam der Coaching-Ausbildung
Hochschule Fresenius in Köln, Psychology School; Professor im Bachelor- und Masterstudiengang Wirtschaftspsychologie
Universität zu Köln, Humanwissenschaftliche Fakultät, Fachgruppe Psychologie; Lehrauftrag im Rahmen des Bachelorstudiengangs Psychologie
BAD Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH, Bonn, Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung; Berater, Coach und Trainer sowie stellvertretender fachlicher Leiter der Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung
Universität zu Köln, Philosophische Fakultät, Psychologisches Institut, Lehrstuhl Allgemeine Psychologie und Kulturpsychologie; Forschung zu den Themen Identität, Antidiskriminierung und Diversity
T-Mobile Deutschland GmbH, Bonn, Abteilung HR-Strategy and Organisational Development; Konzeption und Umsetzung von Equal Opportunities and Diversity

Gertrud Frohn Stiftung, Köln; Stifter
SCHLAU NRW, Köln; Sprecher, Fachberater, Mitglied des Fachbeirats (bis 2017)
Rubicon Beratungszentrum für Lesben und Schwule, Köln; Gruppenleiter, Berater (bis 2007)
Sonderspaß e.V. Verein für Menschen mit und ohne Behinderung, Brühl; Vorstand, Geschäftsführer (bis 2002)

Leitung, Pronomen: Er