Gerade in beruflichen Zusammenhängen, treten immer neue Herausforderungen auf, in denen eine professionelle Begleitung bis zur Lösungsfindung für einzelne Beschäftigte – Mitarbeiter_innen oder Führungskräfte – oder auch für Teams nützlich sein kann. Im Einzel- oder im Team-Kontext ist Coaching ein zielgerichtetes Instrument, um die Entwicklung von Individuen oder Teams gemeinsam optimal zu gestalten.
Anliegen aus beruflichen Zusammenhängen können u.a. sein:
Coaching von Einzelpersonen
- Lösung von Führungsfragen und Rollenklärung in Führungssituationen
- Persönliche Standortanalyse in Diversity-Zusammenhängen
- Bearbeitung der Auswirkungen von Change-Situationen
- Management von Stressproblematiken und Burn-Out-Situationen
- Verarbeitung und Umgang mit Konflikten oder Mobbing
- Weitere individuelle berufliche Themen
Coaching von Teams
- Gestaltung der Teamdynamik in Change-Situationen
- Reflexion der Zusammenarbeit im Team
- Entwicklung einer gemeinsamen Teamkultur in Diversity-Zusammenhängen
- Umsetzung von Teamfindungs- oder Teambuildingprozessen
- Umgang mit organisationalen Burn-Out-Problematiken
- Weitere individuelle berufliche Themen
Bei Interesse kontaktieren Sie uns per E-Mail oder telefonisch, sodass wir eventuelle Fragen klären und Details besprechen können. Wir freuen uns darauf!
